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招聘app零门槛零成本轻松获客的玩法,每天200人加微信

流量的本质是获取人的注意力,人的注意力背后是需求。

最近不少行业老板咨询我关于流量的问题,接触了不同的行业,最大的感触就是:移动互联网的今天,公司的业务核心竞争力主要是成本之争,谁获取流量的成本越低,说的核心竞争力就越强!

今天要和你分享的是招聘app零门槛零成本轻松获客的玩法,每天200人加微信,so easy!

一顿操作猛如虎,每天坐等流量进线,而且全是宝妈、大学生、上班族等想做副业的年轻群体,这类群体只要你后端运营得好,培养信任,再销售你的产品,购买力非常强。

具体怎么操作?步骤如下:

01、注册成为招聘方

招聘平台很多的,全部下载安装,比如:Boss直聘、招财猫直聘、智联招聘、猎聘、前程无忧、店长直聘、赶集直招、兼职猫等。

我们要扮演的角色是招聘方,每个平台都是需要营业执照进行认证的,这个不难,某宝上就能办理,价格实惠。

招聘app零门槛零成本轻松获客的玩法,每天200人加微信

02、发布招聘信息

招聘的文案不用自己写,直接搜索关键词,很多优秀文案都是可以直接复制修改为自己的就行,比如这个:

招聘app零门槛零成本轻松获客的玩法,每天200人加微信

超级具有诱惑力,我们直接拿来用就行。招聘信息发布后,平台会给推送出去的,也可以发布不同岗位的招聘信息,触达更广泛的人群。

03、坐等客户添加

想做副业的人非常多,而且大都是女性群体,宝妈、大学生,这样的粉丝群体庞大,对赚钱的欲望很大,看到这样的招聘信息,很多人都会来咨询的,简单粗暴点,直接交换微信,等对方加你即可。

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04、运营私域流量

一般第二天再通过好友,通过后,让对方发一条简单的自我介绍和作品展示,然后告诉对方,等待晚上9点回复。

晚上9点,就给对方发信息,表明歉意,这个兼职满员了,我们还有其他的任务可以做,把资料发给她看。

提前整理一些靠谱且真实的兼职信息,可以是拉新项目、也可以是任务平台找的一些任务兼职等,用飞书云文冒泡网赚档做个归类,方便每天更新。

这样操作,减少删除率,对方一看你还有其他的任务,觉得你这里有资源,自然不会舍得删除你。

成功把流量留存下来

简单的事情重复做,每天就重复上述的流程,发布招聘信息,等待添加好友,通过好友后想办法留下对方。

一天200人添加,就算被删除50人,剩下150人活粉,一个月就是4500活粉在手,坚持这个动作半年,两三万副业群体掌握在手里,还愁卖不出去产品?还愁没项目做吗?

更深入一步的玩法:

注册一个公众号,公众号每天更新一篇文章,类似于这样的:

招聘app零门槛零成本轻松获客的玩法,每天200人加微信

通过对方的好友后,可以推送公众号的名片让对方关注,也可以通过朋友圈的形式引导关注,把流量囤积在多个渠道,有利于今后的变现

05、项目变现设计

A、卖货

手里有流量,可以销售自己的产品,这是最直接的的变现逻辑,漏斗筛选,感兴趣的用户添加产品销售号,100个人里面有10个人感兴趣,你就可以免费获取10个精准粉。

B、对接任务平台,赚推广费用

任务平台很多的,百度上搜索就能找到,比如第一接单网、接单么、威客、众人帮、百度众测等。

这些平台上很多任务发布出来的,自己筛选一下,找几个合适的来做,每单赚几块钱,你手里流量基数大,每天躺赚几百元还是很容易。

前几天分享的快手极速版拉新项目就是非常不错的,升级为合伙人,今后凡是通过自己邀请码成为推广者的,每推广一单,自己都会有提成,后台自动结算,非常省心。

C、接广告

淘客以前的玩法就是寻找大量的群进行推广,当你手里握有流量,不愁金主找你发布广告的,当然你还可以通过广告主变现

D、副业项目对接

E、副业社群、培训

还有很多的变现玩法,就不一一展开叙述了,感兴趣的朋友私底下可以微信上和我沟通。

这个引流思路是怎么来的呢?

我最近录制课件,用的是思维导图,有朋友建议我使用PPT,这样更加美观,我就去Boss直聘上发布了招聘兼职的信息。

晚上发布的,第二天打开app查看,99+打招呼的,全是咨询怎么做ppt这份兼职的,我没时间和他们一一沟通,直接就是互换微信,微信上给他们发送操作资料,每天有不少人加过来。

每天沉迷于搞流量,对这个是非常敏感的,我就合计着,怎样能大量吸引这些人加我微信呢?

方法就是上文我说的这些,需要解决的就是多搞几张营业执照资料、多准备几个微信号。

以上是我个人的总结和思考,与君共勉!

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